Шрифт
Интервал
Цвет сайта
Изображения
Назад
Шрифт
Интервал
Цвет сайта
Изображения
Назад
Конкурс на включение в отраслевой резерв управленческих кадров
Департамент культуры Ярославской области объявляет конкурс на включение в отраслевой резерв управленческих кадров: руководитель государственного учреждения Ярославской области, находящегося в функциональном подчинении департамента культуры Ярославской области.
Для участия в конкурсе представляются:
- согласие на обработку персональных данных;
- заполненная и подписанная анкета кандидата на должность по форме, утверждённой постановлением Правительства Ярославской области от 11.05.2012 № 415-п «О подборе кандидатов на должности руководителей государственных организаций Ярославской области»;
- две фотографии размером 3х4 см;
- копия паспорта;
- копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем образовании (представляются в обязательном порядке), документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания и др. (представляются по желанию кандидата) с предъявлением оригиналов (либо заверенные в установленном порядке копии указанных документов, без предъявления оригиналов);
- резюме, содержащее наиболее полную информацию о соискателе, в том числе о функциях, выполняемых в каждый период деятельности, о достижениях, о личных качествах, которые могут способствовать эффективному исполнению обязанностей;
Рекомендуется представление иных документов, подтверждающих квалификацию и заслуги кандидата.
Приём документов: с 25.02.2022 по 01.04.2022
Место приёма документов: г. Ярославль, ул. Революционная, д. 9/4, каб.7.
Время приёма документов:
понедельник-четверг: с 9.00 до 17.00
пятница: с 9.00 до 16.00
обед: с 12.30 до 13.30
Контактное лицо: Николаева Елена Николаевна, телефон (4852) 40-12-53
Электронная почта:
Подробная информация о предъявляемых требованиях к кандидатам размещена на Портале органов государственной власти Ярославской области https://www.yarregion.ru/Pages/vacancy/gku/default.aspx
26.02.2022 08:15:00, 377 просмотров.