Работодатели рассказали, какие навыки нужно развивать студентам

Работодатели отмечают, что претенденты на работу демонстрируют чаще специализированные знания, а не желание повышать квалификацию.

Компания HeadHunter провела исследование и выяснила, какие навыки ценят работодатели в своих сотрудниках. Стало известно, что специалисты по кадрам сталкиваются с проблемами нехватки квалифицированных рабочих со средним или среднеспециальным образованием в 43% случаев, с высшим техническим образованием — в 41%.

Среди рабочих специальностей особенно остро ощущается нехватка токарей, слесарей, техников на заводе. В таких сотрудниках работодатели больше всего ценят добросовестность и дисциплину (56%), специализированные знания (55%), готовность к получению дополнительного образования или переобучению (37%). Как отмечают рекрутеры, претенденты на работу в большинстве случаев демонстрируют профессиональные навыки, а не добросовестность и готовность учиться.

В обладателях диплома о высшем образовании работодатели ищут специализированные знания (73%), владение навыками программирования (49%) и дисциплинированность (43%). Но опять же, соискатели чаще демонстрируют специализированные навыки, а не все остальное.

Любопытно, что представителям рабочих специальностей, не имеющим высшего образования, работодатели готовы платить больше, нежели обладателям дипломов вуза. Как отмечают эксперты, средний размер заработной платы у специалистов, имеющих диплом СПО, составляет 32161 рубль. Для окончивших вузы эта сумма составляет 29800 рублей.

Самая высокая средняя заработная плата сегодня предлагается IT-специалистам — в среднем 54 тысячи рублей. На втором месте оказались специалисты сферы финансов с заработной платой 50 тысяч рублей. Завершают тройку лидеров сварщики со средним доходом в 44 тысячи рублей.

Ранее исследовательская группа НИУ «Высшая школа экономики» выяснила, что навык владения иностранным языком поможет российским специалистам значительно увеличить свои доходы. Заработная плата работника, который свободно разговаривает на каком-либо иностранном языке, может стать выше на 27%. Согласно результатам исследования, выпускники вузов, владеющие языком, могут зарабатывать на 13% больше. Люди, не имеющие высшего образования, могут претендовать на увеличение зарплаты в среднем на 9%. Больше остальных на прибавку могут рассчитывать руководители высшего и среднего звена — на 22%.

Текст подготовила Екатерина Ячина по материалам РИА Новости

Источник: https://postupi.online/journal/novosti-obrazovaniya/rabotodateli-rasskazali-kakie-navyki-nuzhno-razvivat-studentam/

30.07.2019, 839 просмотров.